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如果置身车内,感受到的又是迎面扑来的豪华质感和科技感,8英寸多角度可调彩色触摸屏不仅与HondaCONNECT智导互联系统默契配合,实现了功能的极大丰富,而且中控台面的造型和材质都让人感受舒服,触摸屏可进行小幅度的电动角度调整则又体现出UR-V人性化的一面。只不过,文明秩序不仅来源于“法”,也来源于“礼”;文明素养,不仅意味着对法律规则的遵守,更意味着对道德规范的恪守。从上述这些名字上能够看到,大多数要害技能掉包难以辨明到底是军用技能仍是民用技能了。据此完成1~3题。
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邯郸新材料公司: 举办“弘扬五四精神·青年大学习”知识竞赛

 

开创了源自品牌历史灵感的C命名体系

弘扬五四精神,高歌青年之声。5月14日下午,邯郸新材料公司组织广大青年团员在办公楼四楼会议室举办“弘扬五四精神·青年大学习”知识竞赛来自公司各单位的12名青年职工参加了竞赛

这是一座漂亮的中世纪教堂

竞赛围绕党的十九大、集团第二次党代会精、团青知识等内容,采用“现场比拼、现场评分、现场颁奖”的方式,设置了必答题、抢答题、风险题、观众题和附加题5个环节。赛场上,选手们你追我赶。在个人必答题环节,四支代表队处之泰然、步步为营。在后面的环节,四支代表队的表现各有千秋:复合管代表队善于合作,在团队抢答题中占据上风;而钢格板代表队成员基础知识扎实,在风险题环节出奇制胜。两支代表队不相上下,一副梅雪争春之势,赢得在场观众阵阵喝彩。最终,动控部代表队后来居上,以260分的成绩蟾宫折桂。

公司领导非常关心关注青年职工的成长,党委书记刘弘毅虽出差在外不能亲临比赛现场,仍不忘对青年职工的关心,特意让党群负责人代为转达了对大家的祝贺,青年职工是企业的中坚力量,希望通过多种学习方式加强青年职工的形势任务教育,为青年职工搭建学习交流、成长成才的平台,使青年职工了解公司的生产经营方向和发展规划,加强责任感和使命感,凝心聚力,为公司发展贡献力量。

作为推动党的十九大精神、集团党代会精神在青年群体中入耳入心的一次“新探索”,新材料公司将以此次开展的“弘扬五四精神·青年大学习”为载体,引导广大青年不断提高思想政治水平,在实践中学习中国特色社会主义和共产主义,不忘初心、牢记使命,以第三次创业为平台,仰望天空,脚踏实地,为夺取第三次创业新征程全面胜利而不懈奋斗!(邯郸新材料公司  申振)


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